團隊建設是指為了實現(xiàn)團隊績效及產(chǎn)出大化而進行的一系列結(jié)構(gòu)設計及人員激勵等團隊優(yōu)化行為。昆明山莊，提升團隊的快樂能量、向心力及更加優(yōu)化的合作模式。昆明山莊，EMBA、MBA等常見經(jīng)管教育均對團隊建設有所關注。團隊建設主要是通過自我管理的小組形式進行，每個小組由一組員工組成，負責一個完整工作過程或其中一部分工作。

簡單來說就是大局意識、協(xié)作精神和服務精神的集中體現(xiàn)。團隊精神的基礎是尊重個人的興趣和成就。核心是協(xié)同合作，高境界是全體成員的向心力、凝聚力，也就是個體利益和整體利益的統(tǒng)一后而推動團隊的高效率運轉(zhuǎn).

團隊精神的形成并不要求團隊成員犧牲自我，昆明山莊團隊建設，相反，揮灑個性、表現(xiàn)特長保證了成員共同完成任務目標，而明確的協(xié)作意愿和協(xié)作方式所產(chǎn)生的真正的內(nèi)心動力。昆明生態(tài)休閑度假山莊，沒有良好的從業(yè)心態(tài)和奉獻精神，就不會有團隊精神。